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对于拥有多语种员工的跨国公司和美国公司来说,翻译员工手册和行为准则是绝对必要的。事实上,不翻译工作场所的关键信息甚至可能会违反国外的语言法律,使公司很容易受到诉讼,这些诉讼的成本甚至比翻译最厚的员工手册的成本还要高得多。
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员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范。包含企业规章制度和企业文化,并涵盖企业的发展信息。
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